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ppt 总论第章公司章程
第四章第四章::公司章程 公司章程本章分为三节: 本章分为三节:第一节 第一节 公司章程的概念和特征 公司章程的概念和特征第二节 第二节 公司章程的制定和修改 公司章程的制定和修改第三节 第三节 公司
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ppt 企企业所得税
国家对重点国家对重点扶持和鼓励发展的产业和 扶持和鼓励发展的产业和项目,给予企业所得税优 项目,给予企业所得税优惠。 惠。(实施条例无对应条款) (实施条例无对应条款)(一)国债利息收入; (一)国债
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ppt 劳动和社会保障讲劳动合同
劳动法和社会保障法第4章劳动合同法第一节 劳动合同法概述第二节 劳动合同的订立第三节 劳动合同的履行和变更第四节 劳动合同的解除和终止第五节 劳务派遣和非全日制用工2017-9-23Page 3劳动法
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doc 《劳动合同》第十六条
《劳动合同法》第四十六条篇一:劳动合同法解读四十六:经济补偿 劳动合同法解读四十六:经济补偿 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳
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doc 《劳动合同》的大亮点
《劳动合同法》的四大亮点新出台的《劳动合同法》对现行劳动合同制度进行了补充和完善,主要有以下几个"亮点"。 亮点一:引导签订长期合同 当前,一些用人单位为规避法定义务,不愿与劳动者
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价格: 10.00豆元 大小:30.33K页码:48页时间:2019-03-13浏览:0
doc 读解劳动合同大过渡条款
读解劳动合同法的四大过渡条款过渡条款一:本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行。 劳动合同法第九十七条规定:“本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第
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doc 读解劳动合同大过渡条款
读解劳动合同法的四大过渡条款过渡条款一:本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行。 劳动合同法第九十七条规定:―本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第
价格: 4.96豆元 大小:111.5K页码:4页时间:2012-12-03浏览:0
doc 《中华人民共和国劳动合同》浅释第十六条
《中华人民共和国劳动合同法》浅释第四十六条第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提
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doc 《劳动合同》第十六条
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向豆丁求助:有没有法四?

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