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doc 劳动合同法解释第八十七条
新劳动合同法解析：第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【解析】本
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doc 劳动合同法解释第八十九条
新劳动合同法解析：第八十九条【不出具解除、终止书面证明的法律责任】第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿
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doc 劳动合同法解释第八十二条
本条是关于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者订立书面劳动合同，以及用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的法律责任的规定。
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ppt 四十七八朔初七八十六二十二
将月相画在圆形的纸上将多余的部分用剪刀剪下去初一十五、六十一、二 初三、四二十七、八二十二、三十七、八初七、八阳光黑板阳光黑板地球上观察点初七、八初一初三、四 十一、二十五、六十七、八二十七、八二十二
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pptx 中税网-山路十八弯：企业所得税重组尚需完善的十八个问题
山路十九弯企业重组尚需研究的十九个问题 张伟 中税网湖南分公司--073188187718 八、亏损企业合并盈利企业弥补亏损问题九、通过股权收购进而同一控制下的吸收合并扣除商誉问题 计税基础1亿元 公
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pdf 信达地产股份有限公司第八十次
信达地产股份有限公司第八十次（2017 年度） 股东大会会议文件 二〇一八年四月十八日北京 信达地产股份有限公司第八十次（2017 年度）股东大会 会议文件 信达地产股份有限公司第八十次（2017年度
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doc 劳动合同法八十七条
劳动合同法八十七条篇一：劳动合同法八十七条 篇二：劳动合同法八十七条 《》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条
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doc 劳动合同法解释第八十五条
新劳动合同法解析：第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应
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doc 劳动合同法八十七
劳动合同‎法第八十七‎条相关法规‎：‎释义标题：‎ 华人民共和‎国劳动合同‎法中华人‎民共和国劳‎动合同法释‎义 第七章‎ 法律责任‎法条内容：‎ 八十七条‎用人单位违‎反本法规定‎解除或者终‎止劳动
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doc 劳动合同法解释第八十三条
新劳动合同法解析：第八十三条【违法约定试用期的法律责任】新劳动合同法解析：第八十三条【违法约定试用期的法律责任】 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定
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