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人力资源部门绩效考核

人力资源部门绩效考核

包含:《企业文化建设部门主任绩效考核表.docx》
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本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

KPI指标库

KPI指标库

包含:《企业文化建设部门KPI指标（结合BSC）.docx》
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相关工具表格：平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标（结合BSC）等。

ppt 儒家文化
第一节:儒家文化与时俱进的精神一儒家的管理智慧(一)“德治”的管理之道 1.“德治为上”是儒家管理之道的核心 儒家的管理智慧可以容两个自来概括:“德治” 孔子:“道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以
价格： 10.00豆元 大小：286.0K页码：64页时间：2018-03-16浏览：0
doc 儒家文化
儒家文化是具有鲜明的以“人”为中心的伦理型文化。《论语》把人分为圣人、贤人、惠人、善人、君子、士人、众人、野人、小人等，但实际上又可大致可分为圣人、君子、众人、小人四类。圣人很难做到，谁也不敢说自己能
价格： 6.00豆元 大小：34.5K页码：10页时间：2018-04-19浏览：0
pptx 儒家文化
家学派创始人，思想核心是，政治上主张 ，鼓励人们 ，即“出来做事”。开＿＿＿讲学的风气，传说有弟子＿＿＿人，身通六艺者＿＿＿＿人。孔子本人也被历代统治者尊奉为至圣先师。儒家经典主要有儒学十三经。儒家本
价格： 10.00豆元 大小：3.61M页码：37页时间：2017-03-08浏览：0
pptx 第二讲 儒家文化
崇德创新创创创信知耻强能创创文化讨讨：一、时时 时时时时 没被侯国 采春秋创 的仁政创民的主创不符礼合他创的需要。崇德创新创创创信知耻强能创创文化讨讨讨 讨讨 学院林孔子：•孔子( 前551 月28日
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doc 儒家礼仪文化
儒家礼仪文化
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：21页时间：2019-03-11浏览：0
ppt 儒家文化PPT
儒家文化PPT
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ppt 儒家文化与儒家的管理思想
儒家文化与儒家的管理思想一、儒家儒家又称儒学、儒家学说，或称为儒教，是中国古代最有影响的学派。对中国以及东方文明发生过重大影响并持续至今 儒家最初指的是冠婚丧祭时的司仪，自汉代起指由孔子创立的后来逐步
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doc 儒家文化的精髓 儒家文化精髓及现代崛起
[内容提要]本文探讨了儒家文化的内在特质和对社会的整合价值，分析了它们在 东亚一些国家经济发展中所起的价值整合、规范整合和社会整合的作用，提出了 对以往的现代化模式要重新认识， 指出儒家文化人本主义思
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ppt 第三章儒家文化
第一节儒家文化的渊源与流变第二节 先秦儒家第三节 汉代经学第四节 宋明理学第五节 儒家文化的基本精神第六节 儒家文化与中医学的关系《汉书艺文志》：“儒家者流，盖出于司徒之官，助人君顺阴阳明教化者也。游
价格： 9.98豆元 大小：125.6K页码：21页时间：2017-03-03浏览：1
ppt 中国传统文化与管理智慧-儒家的视角
1辛杰，山东大学企业管理博士后，硕士生导辛杰，山东大学企业管理博士后，硕士生导师，国家注册营销策划师，曾就职于北京新华信 师，国家注册营销策划师，曾就职于北京新华信管理咨询顾问公司、奥美国际广告公司、
价格： 6.00豆元 大小：7.86M页码：163页时间：2017-03-05浏览：1

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